PLANODETRABALHO
De acordo com a Lei Federal n.º8.666, de 21/06/93, no seu artigo nº. 116, a liberação de recursos financeiros por parte dos órgãos públicos, às instituições diversas, somente poderá ser realizada mediante a apresentação de um Plano de Trabalho que será parte integrante do convênio.
A elaboração e a apresentação corretas do Plano de Trabalho servirão para a instituição se organizare se avaliar de acordo com este planejamento e possibilitará a Secretaria Municipal de Educação (se for o caso, indicar outras) uma visão ampla da ação que a instituição pretende desenvolver, além se servir de referência para a supervisão.
Nome:CCVEC–ESCOLADETEMPOINTEGRALPROF. LUIZFLÁVIOPEREIRA |
Código:31324710 |
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Logradouro:RUAGUIANAHOLANDESA,Nº.2201. |
Bairro:DR.JOÃO ALVES |
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CEP:39402-309 |
Telefone:(38)99875-6314 |
Regional:- |
CNPJ:25.217.365/0001-01 |
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Nome:CCVEC–ESCOLADETEMPOINTEGRALPROF.LUIZFLÁVIOPEREIRA |
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Logradouro:RUAGUIANAHOLANDESA,Nº 2201 |
Bairro:DR.JOÃO ALVES |
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CEP:39.402-309 |
Telefone:(38)99875-6314 |
Regional: |
NúmerodaPortariadeautorizaçãodefuncionamento:002/2005 |
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2.1–Períododeexecução: Início:FEVEREIRO/2025 Término:31/12/2025 |
2.2–Objetivos gerais: Proporcionaraçõeseducacionaisesociaisemtempointegralnointuitodegerarconhecimentose atitudescoerentes.Realizandoumtrabalhopedagógico-socialconstrutivoatravésdemetodologiase planejamentos integrados a um contexto real da população a ser atendida. |
2.3–Objetivos específicos: Oferecer uma educação às crianças no seguinte nível educacional: educação infantil. Através de um processo-aprendizagem estruturado a partir das vivências (zona de desenvolvimento proximal) visando atingir aos parâmetros curriculares nacionais. Desenvolverprojetosintegralizadosentreaescolaeafamíliavisandoauxiliarnaconstruçãosociale educacional dos alunos. Promoverumaconstruçãodeconhecimentodinâmicoafimdetornaremumindivíduocríticoeparticipativo. Resgataràautoestimadosenvolvidos,colocando-osemmelhorescondiçõesdevida. |
2.4 – Justificativa: O CCVEC, após 35 anos de esforço no desenvolvimento da sua proposta inicial, aonde vem oferecendo Educação Integral, para crianças que se encontram em situação de risco e vulnerabilidade social na periferia de Montes Claros, incluindo também um trabalho com os familiares destes assistidos, entende que, cada vez mais, tal proposta exige profissionais competentes e capacitados da área Educação para viabilizar dentro do contexto educacional fundado nos valores superiores que o projeto exige realização de ações de intervenção família/comunidade. Entretanto, para melhor adequação e continuidade deste trabalho, faz-se necessário a construção de um ambiente adequado aos trabalhos assistenciais e atendimentoàsfamíliasemprojetossociaisdiferenciados,comestruturaqueatendaaospré-requisitos dentrodaspropostasparaodesenvolvimentosocialsustentáveldacomunidade. |
FAIXA ETÁRIA |
REFERÊNCIAPARACÁLCULODAIDADEDA CRIANÇA |
TOTALCRIANÇA POR FAIXA ETÁRIA |
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CRIANÇASNASCIDAS ENTRE: |
Nº.CRIANÇAS |
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Período Parcial |
Período Integral |
Período Parcial |
Período Integral |
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02 anos |
01/04/2023à 31/03/2025 |
- |
20 |
|
20 |
03 anos |
01/04/2022à31/03/2025 |
- |
20 |
- |
20 |
04 anos |
01/04/2021à31/03/2025 |
- |
25 |
- |
25 |
05 anos |
01/04/2020à31/03/2025 |
- |
25 |
- |
25 |
06anos |
01/04/2019a31/03/2025 |
- |
25 |
- |
25 |
TOTAL |
115 |
3.2-QUANTIDADEDETURMAS ATENDIDAS:
Quatroturmasemtempointegral,assimdistribuídas: Maternal IUMA TURMA
Maternal II------ UMATURMA
1ºPeríodo------- UMATURMA
2ºPeríodo------- UMATURMA
1º Ano ____ UMA TURMA
Metas |
Prazoestimadopara execução |
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FEVEREIRO/2025À 31/12/2025. |
5.1– Prazodeconvênio:10 MESES |
5.2 – ValorTotal:R$ |
5.2–NaturezadaDespesa:
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1ªParcela |
2ªParcela |
50% em até 30 dias após a assinatura do Termo de Fomento |
50% até 31/Agosto /2025 condicionada a prestação de contas da 1ª Parcela. |
7-QUANTIDADEDEFUNCIONÁRIOS:
Profissionais |
Quantidade |
Horas/m |
Supervisor |
01 |
200Horas |
Professor PEB I |
09 |
125Horas |
Professor PEB I |
01 |
125Horas |
Auxiliar de Docência |
05 |
200 horas |
Auxiliar de Secretária |
01 |
200 Horas |
Cantineira |
02 |
200 Horas |
Servente de Zeladoria |
03 |
200 Horas |
TOTAL |
22 |
|
8.INFORMAÇÕES DACONTA BANCÁRIA
Banco:CaixaEconômicaFederal Código de agência: 0132 Númerodacontacorrente:3443-9 De acordo com a Cláusula Segunda – Inciso I – alínea “P” da Minuta do Convênio, a Instituiçãodeveráabrircontaespecificaeexclusivamente paraocréditodasubvenção deste convênio. |
Observação:TodasasfolhasreferentesaoPlanodetrabalhodevemserrubricadaspelaproponente.
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO - PROCESSO ESCOLAS CONVENIADAS 2025 | ||||||||||||
NOME DA INSTITUIÇÃO | CENTRO COMUNITÁRIO DE VIVÊNCIA EDUCACIONAL PRF. LUIZ FLÁVIO - CCVEC | |||||||||||
TABELA CÁLCULO DESPESAS MÊS COM PESSOAL (INCLUSIVE MULTA FGTS E INSS) CONVENIADAS SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO | ||||||||||||
DESCRIÇÃO DO CARGO | horas/m | DESPESAS COM SALÁRIOS, DÉCIMO TERCEIRO, FÉRIAS, ENCARGOS SOCIAIS, MULTA FGTS E AUXILIO TRANSPORTE MENSAIS POR CARGO EM R$ | ||||||||||
SALÁRIO | 13ºSALARIO | FÉRIAS | INSS + SAT+ CTS | FGTS | MULTA FGTS | PÓ DE GIZ | AUXILIO TRANSPORTE | TOTAL DESP. MÊS POR CARGO | Nº CARGOS | TOTAL POR CARGO | ||
20%+3%+5,8% = 28,8% | ||||||||||||
SUPERVISOR | 200 | R$ 5.905,05 | R$ 492,09 | R$ 656,12 | R$ 2.031,34 | R$ 564,26 | R$ 225,70 | R$ 374,00 | R$ 10.248,56 | 1 | R$ 112.734,11 | |
PROFESSOR (PEB I) | 125 | R$ 3.068,45 | R$ 255,70 | R$ 340,94 | R$ 1.055,55 | R$ 293,21 | R$ 117,28 | R$ 306,85 | R$ 187,00 | R$ 5.624,98 | 9 | R$ 556.872,55 |
PROFESSOR (PEB I) EVENTUAL | 125 | R$ 3.068,45 | R$ 255,70 | R$ 340,94 | R$ 1.055,55 | R$ 293,21 | R$ 117,28 | R$ 306,85 | R$ 187,00 | R$ 5.624,98 | 1 | R$ 61.874,73 |
AUXILIAR DE DOCÊNCIA | 200 | R$ 2.115,48 | R$ 176,29 | R$ 235,05 | R$ 727,73 | R$ 202,15 | R$ 80,86 | R$ 374,00 | R$ 3.911,55 | 5 | R$ 215.135,40 | |
AUX. DE SECRETARIA | 200 | R$ 2.216,19 | R$ 184,68 | R$ 246,24 | R$ 762,37 | R$ 211,77 | R$ 84,71 | R$ 374,00 | R$ 4.079,96 | 1 | R$ 44.879,58 | |
SERVENTE ZELADORIA | 200 | R$ 1.454,92 | R$ 121,24 | R$ 161,66 | R$ 500,49 | R$ 139,03 | R$ 55,61 | R$ 374,00 | R$ 2.806,95 | 3 | R$ 92.629,34 | |
CANTINEIRO | 200 | R$ 1.454,92 | R$ 121,24 | R$ 161,66 | R$ 500,49 | R$ 139,03 | R$ 55,61 | R$ 374,00 | R$ 2.806,95 | 2 | R$ 61.752,89 | |
TOTAL DESPESAS MÊS PELO QUADRO DE PESSOAL BÁSICO | R$ 35.103,92 | 22 | R$ 1.145.878,60 | |||||||||
CUSTEIO 2% | R$ 22.917,57 | |||||||||||
VALOR DO REPASSE | R$ 1.168.796,17 | |||||||||||
MAPA AUXILIO TRANPORTE - CONSIDERANDO 22 DIAS LETIVOS MÊS | ||||||||||||
CARGO | CARGA HORÁRIA | NUMERO DESLOCAMENTOS DIA | DIAS LETIVOS MÊS | VR. UNITÁRIO DA PASSAGEM | VR. TOTAL AUX. TRASP. | |||||||
125 | 2 | 22 | R$ 4,25 | R$ 187,00 | ||||||||
200 | 4 | 22 | R$ 4,25 | R$ 374,00 | ||||||||
CÁLCULOS ESTIMADOS REALIZADOS PELO DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO PARA COMPOSIÇÃO |
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