ASSOCIAÇÃO DE RESGATE DA DIGNIDADE HUMANA PROVIDÊNCIA DIVINA - PROJETO CONSTRUINDO CAMINHOS – FORTALECENDO VÍNCULOS, CRIANDO OPORTUNIDADES II


PLANO DE TRABALHO

  1. DADOS CADASTRAIS:

NOME DA ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL (OSC): Associação de Resgate da Dignidade Humana Providência Divina

CNPJ: 22.643.399/0015-67

ENDEREÇO: Avenida Mestra Fininha, 2409, Morada do Sol MUNICÍPIO: Montes Claros UF: Minas Gerais CEP: 39403-222 E-MAIL: cfpmontesclaros@sistemadivinaprovidencia.org TELEFONE: 38. 3082.6868

NOME DO RESPONSÁVEL LEGAL: José Garcia de Aguiar 

  1. IDENTIFICAÇÃO: (X) PROJETO ou ( ) ATIVIDADE
    1. NOME DO PROJETO OU ATIVIDADE: Construindo Caminhos – Fortalecendo Vínculos, Criando Oportunidades II
    1. PÚBLICO ALVO:

O projeto atenderá 80 crianças e adolescentes na faixa etária de 08 a 17 anos e 11 meses, provenientes das áreas adjacentes à entidade e de bairros periféricos. O foco principal será em indivíduos que se encontrem em situação de vulnerabilidade pessoal, social e/ou econômica.

✔      Em situação de isolamento;

✔      Fora da escola ou com defasagem escolar superior a 2 (dois) anos;

✔      Em situação de acolhimento;

✔      Em cumprimento de medida socioeducativa em meio aberto;

✔      Egressos de medidas socioeducativas;

✔      Com medidas de proteção do ECA (Estatuto da Criança e do Adolescente).

 
    1. ÁREA DE ABRANGÊNCIA: (X) URBANA ( ) RURAL

Os bairros adjacentes à instituição que o projeto atenderá são: Ciro dos Anjos, Olga Benário, Maracanã, Alterosa, Chiquinho Guimarães, Conjunto Joaquim Costa, Major Prates, Mangues, Vila Oliveira, Canelas, São Geraldo, São Geraldo II e Vila Campos.

    1. PRAZO DE EXECUÇÃO: 12 meses
  1. DESCRIÇÃO DA REALIDADE QUE SERÁ OBJETO DA PARCERIA:

A Associação de Resgate da Dignidade Humana Providência Divina atua em Montes Claros desde 2012, desenvolvendo ações voltadas à promoção do desenvolvimento social de adolescentes em situação de vulnerabilidade. Em 2021, a instituição passou a ofertar o Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV), visando a proteção social básica de 80 crianças e adolescentes na faixa etária de 08 a 17 anos e 11 meses.

Esta intervenção fundamenta-se na realidade de desigualdade social de Montes Claros, onde 36,4% da população possui rendimento nominal mensal per capita de até 1/2 salário mínimo (IBGE, 2024), evidenciando a severa ausência de renda familiar. Atualmente, o município registra aproximadamente 27.740 famílias beneficiárias do Programa Bolsa Família (BRASIL/MDS, 2024), além de um contingente significativo de titulares do Benefício de Prestação Continuada (BPC), dados que comprovam a acentuada desigualdade social e a centralidade dessas transferências para a subsistência básica.

A precariedade no acesso aos serviços públicos, mencionada como fator de risco, manifesta-se especificamente na carência de equipamentos de lazer, cultura e profissionalização nas áreas periféricas, além de indicadores críticos de saúde, como a taxa de mortalidade infantil de 10,59 por mil nascidos vivos (IBGE, 2024). No campo educacional, a vulnerabilidade é reforçada pelos índices de evasão escolar no Ensino Médio, que atingem cerca de 7,4% (INEP, 2022), expondo o público ao risco de trabalho infantil e fragilidade nos vínculos afetivos e comunitários.

O projeto "Construindo Caminhos – Fortalecendo Vínculos, Criando Oportunidades II" surge com o propósito de oferecer um espaço seguro para a socialização, o fortalecimento da identidade e a ampliação de perspectivas. Através de atividades culturais, reflexivas e lúdicas, busca-se desenvolver habilidades e a construção de um projeto de vida que rompa com o ciclo de violação de direitos.

 

Por fim, a proposta reforça a importância da articulação entre o SCFV e os serviços socioassistenciais do território, como o PAIF (CRAS) e o PAEFI (CREAS). Esta integração é essencial para garantir uma atenção integral às famílias, potencializando os impactos positivos na vida dos usuários e criando oportunidades concretas para o pleno exercício da cidadania e o fortalecimento dos vínculos familiares.

  1. JUSTIFICATIVA:

O projeto "Construindo Caminhos – Fortalecendo Vínculos, Criando Oportunidades II" fundamenta-se na demanda identificada pelo município de Montes Claros/MG por intervenções que mitiguem a realidade de vulnerabilidade social vivenciada por famílias e adolescentes. Embora o município seja um polo econômico regional (Montes Claros/MG, 2017/2020), a desigualdade social atinge parcela expressiva de sua população (IBGE, 2024), cenário agravado pelos índices de pobreza que impactam domicílios com rendimento nominal mensal per capita de até 1/2 salário mínimo.

A urgência deste projeto reside na necessária articulação entre o Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) e os serviços de proteção social, como o PAIF e o PAEFI. O SCFV atua de forma complementar ao trabalho social com famílias, promovendo o sentimento de pertencimento e a identidade em grupos heterogêneos, contemplando gênero, deficiência e etnia. Essa integração é vital para enfrentar os impactos emocionais e socioeconômicos que fragilizaram os vínculos comunitários no cenário recente.

As ações propostas focam no desenvolvimento do potencial humano por meio de acolhida, escuta ativa e rodas de conversa sobre temas do cotidiano, como autoconhecimento e cidadania. A atuação profissional será coordenada pelo Educador Social, seguindo rigorosamente as Orientações Técnicas do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV). Assim, será ofertado um trabalho pautado em intervenções coletivas e escuta qualificada, voltados para o fortalecimento de vínculos, orientação e elaboração de projetos de vida, em constante diálogo com a rede socioassistencial do território.

O projeto também contempla oficinas temáticas desafiadoras e o fornecimento diário de lanches para garantir a permanência dos adolescentes e o bem-estar nutricional durante as atividades. Com essa abordagem integral, a iniciativa visa reduzir situações de risco social, valorizar a vida e assegurar o protagonismo juvenil através de uma formação cidadã sólida e ética.

 
  1. OBJETIVO GERAL:

Oferecer 80 vagas para crianças e adolescentes na faixa etária de 08 a 17 anos e 11 meses, com o objetivo de incentivar a socialização e a convivência comunitária, fortalecer os vínculos familiares e promover o desenvolvimento de habilidades pessoais e sociais. Busca-se, assim, proporcionar um espaço de convivência acolhedor e formativo, contribuindo para a prevenção e/ou proteção contra situações de vulnerabilidade e risco pessoal e social.

 
  1. PROCESSOS DE EXECUÇÃO DO PROJETO OU ATIVIDADE:

Objetivo Específico 1: Proporcionar espaços de convivência que fortaleçam vínculos sociais e comunitários, incentivem a participação cidadã e o senso crítico, contribuam para a inserção e permanência na educação formal, e ampliem o acesso à informação, cultura e desenvolvimento de habilidades e talentos, respeitando a faixa etária e as vivências dos usuários.

 

METAS

 

AÇÕES (atividades a executar)

 

INDICADORES

 

MEIOS DE VERIFICAÇÃO

CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO

Meta 1 – Contratar, selecionar e alocar 06 profissionais (01 Educador Social, 01

Orientador Social, 01 Monitor, 01 Oficineiro MEI, 01 Auxiliar de Limpeza e 01 Auxiliar Administrativo) pelo período previsto no projeto

Realizar o processo seletivo e efetuar a contratação dos profissionais previstos; Acompanhar e registrar mensalmente a execução das atividades e o pagamento dos profissionais.

Quantidade prevista de profissionais a serem contratados / quantidade contratada.

 

- Folhas de pagamento, contratos e recibos.

 

1° ao 12º Mês.

Meta 2 – Realizar 10 palestras, 48 oficinas, 80 orientações individuais e reuniões de planejamento para 80 usuários

 

Elaborar cronograma de oficinas e palestras; Realizar reuniões de planejamento; Executar orientações individuais (realizadas pelo Orientador Social).

Quantidade de palestras e oficinas previstas/quantidade realizadas.

 

  • Lista de presença;
  • Relatório Fotográfico

 

 

1° ao 12° Mês

 

Meta 3 – Adquirir e distribuir lanches (8.686 unidades de pão com salame e 5.088 unidades de iogurte) para os 80 usuários participantes, conforme detalhamento na planilha 8.2.

 

Realizar o processo de compra do lanche e do iogurte; Realizar a distribuição diária do lanche e do iogurte para as 80 crianças e adolescentes participantes

 

Quantidade de lanches previstos / quantidade de lanches fornecidos.

  • Nota Fiscal;
  • Relatório de itens distribuídos.

-Registro fotográfico.

1º ao 12º Mês

Resultado Esperado: Contribuir para a prevenção e redução de riscos sociais e seus agravamentos, promovendo a criação de vínculos solidários entre os participantes, o resgate da autoestima, autonomia e resiliência, e a melhoria da qualidade de vida dos beneficiários. Além disso, estimular a permanência dos adolescentes no sistema educacional, promovendo o desenvolvimento de uma atitude crítica e o aprimoramento das habilidades e competências necessárias para a compreensão crítica da realidade social e do mundo contemporâneo, contribuindo também com a permanência e garantindo acesso a recursos básicos como alimentação, fortalecendo a participação e motivação.

 

 
  1. FORMA DE EXECUÇÃO DAS AÇÕES:

As oficinas do projeto "Construindo Caminhos – Fortalecendo Vínculos, Criando Oportunidades II" serão realizadas em grupos e organizadas a partir de percursos pedagógicos, garantindo aquisições progressivas aos usuários conforme o ciclo de vida e atuando de forma complementar ao trabalho social realizado com as famílias. A metodologia será reaplicada a cada semestre, contemplando 80 crianças e adolescentes de 08 a 17 anos e 11 meses ao longo de um ano, divididos em dois ciclos semestrais, com até 40 participantes por grupo. O projeto ocorrerá prioritariamente no período vespertino, podendo ser ajustado conforme a necessidade dos participantes e das famílias. Para assegurar o desenvolvimento contínuo e progressivo dos usuários, serão executadas as seguintes ações: Atividades considerando os objetivos e o perfil etário dos grupos; Construção de metas, conteúdos e objetivos específicos para cada oficina; Reuniões periódicas para avaliação dos resultados e do serviço; Articulação com a equipe de referência do PAIF/CRAS ou PAEFI/CREAS para casos que demandem acompanhamento sistemático e intervenções socioassistenciais; Elaboração de registros de acompanhamento e desenvolvimento dos participantes; Realização de dinâmicas pedagógicas e sociais adequadas à faixa etária; Encontros com as famílias para fortalecimento de vínculos, realizados em articulação com as equipes de referência do município; Participação em reuniões com a Rede de Ensino e demais serviços da rede socioassistencial conforme demanda.

O planejamento foi dimensionado para garantir a eficiência no uso dos recursos. A contratação do Educador Social por 12 meses é fundamental para a coordenação técnica e supervisão pedagógica contínua de todas as fases. O Orientador Social, o Monitor, o Oficineiro (MEI) e o Auxiliar de Limpeza terão contratação de 10 meses (do Mês 2 ao Mês 11), período que corresponde à execução das atividades com os beneficiários. O Auxiliar Administrativo terá atuação de 3 meses, focada no apoio à organização documental e consolidação das informações para a prestação de contas.

Estrutura da Execução:

O projeto atenderá crianças, adolescentes e jovens de 08 a 17 anos e 11 meses, buscando promover o fortalecimento da convivência familiar e comunitária, a autonomia, a participação cidadã e o desenvolvimento de habilidades pessoais e sociais. As atividades serão voltadas para o estímulo à convivência social, formação cidadã e senso crítico, além do desenvolvimento de habilidades para o

 

mundo do trabalho e promoção de ações nas áreas de arte, cultura, esporte e lazer.

Organização das Oficinas (por semestre)

  • Número de grupos: De 2 a 4 grupos, conforme disponibilidade de horário dos usuários.
  • Participantes por grupo: Máximo de 40.
  • Total de participantes por semestre: 40
  • Duração de cada oficina: 2 horas.
  • Carga horária por turma: Aproximadamente 48 horas por grupo.
  • Frequência: 1 vez por semana.
  • Total de participantes ao longo do ano: 80.

Metodologia

As oficinas serão implementadas por meio de abordagens interativas e participativas, combinando métodos práticos e teóricos que estimulem o engajamento. A aprendizagem colaborativa será priorizada com o uso de dinâmicas de grupo, jogos cooperativos, simulações, estudos de caso e atividades artísticas e culturais. As discussões temáticas abordarão cidadania, identidade, convivência e projeto de vida, em conformidade com as Orientações Técnicas do SCFV.

Percurso

Cada grupo será acompanhado de forma contínua por oficineiros especializados e pelo Orientador Social, com suporte direto do Educador Social, garantindo a coerência metodológica e o fortalecimento dos vínculos. O planejamento será flexível e poderá incluir visitas a instituições parceiras, atividades externas e momentos de integração intergrupos para fortalecer o protagonismo juvenil.

O percurso metodológico do projeto está em total harmonia com as Orientações Técnicas do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV). A equipe da OSC realizará a escuta qualificada e o trabalho interdisciplinar, garantindo a atenção integral aos beneficiários por meio da estreita articulação e encaminhamento sistemático dos casos que demandem intervenção para as equipes de referência do município (CRAS/CREAS).

 

 

  1. PREVISÃO DE RECEITAS E DE DESPESAS A SEREM REALIZADAS NA EXECUÇÃO DO PROJETO OU ATIVIDADE DA PARCERIA:
    1. Receitas:

Especificação

Valor (R$)

%

Valor do recurso (bruto)

R$ 219.835,19

100,00%

Valor da proposta

R$ 175.868,15

80,00%

Valor retido no fundo específico

R$ 43.967,04

20,00%

Contrapartida voluntária financeira (se houver)

 

0,00%

    1. Detalhamento das despesas:

PROPOSTA - DETALHAMENTO DESPESAS

 

 

ITEM

 

 

DESCRIÇÃO

 

 

UND

 

 

QTD

VALOR UNITÁRIO

(R$)

 

SUBTOTAL (R$)

1

Educador Social

1

1

R$ 4.417,74

R$ 53.012,88

2

Orientador Social

1

1

R$ 2.931,23

R$ 29.312,30

3

Auxiliar

Administrativo

1

1

R$ 2.204,79

R$ 6.614,37

4

Monitor

1

1

R$ 2.204,79

R$ 22.047,90

5

Auxiliar de Limpeza

1

1

R$ 2.204,79

R$ 22.047,90

6

Oficineiro

1

1

R$ 1.408,44

R$ 14.084,40

7

Pão com Salame

1

8.836

R$ 2,85

R$ 25.182,60

8

Iogurte

1

5.094

R$ 0,70

R$ 3.565,80

TOTAL

175.868,15

 
      1. Detalhamento das despesas com pessoal:

DESPESAS COM SALÁRIOS, DÉCIMO TERCEIRO, FÉRIAS, ENCARGOS SOCIAIS E MULTA FGTS POR CARGO (R$)

 

Descrição do cargo

 

Horas/ mês

 

 

Salário base

 

Deduções (INSS)

 

Salário líquido

 

13º Salário 12/12 avos

 

Férias 12/12 avos

INSS + SAT+ (CTS INSS

terceiros) 20%+3%

+5,8% =

28,8%

 

 

FGTS 8%

 

FGTS 8%

s/ 13º salário

 

Multa 40% FGTS

 

 

PIS 1%

 

Total despesa mês por cargo no projeto

 

Nº empregad os

 

Nº de meses

 

 

Total por cargo

Educador

Social

 

200

 

R$ 3.466,40

 

R$ 286,81

 

R$ 3.179,59

 

R$ 288,87

 

R$ 385,16

 

R$ 0,00

 

R$ 277,31

 

-

 

-

 

R$ 0,00

 

R$ 4.417,74

 

1

 

12

 

R$ 53.012,88

Orientador Social

 

200

 

R$ 2.300,00

 

R$ 182,68

 

R$ 2.117,32

 

R$ 191,67

 

R$ 255,56

 

R$ 0,00

 

R$ 184,00

 

-

 

-

 

R$ 0,00

 

R$ 2.931,23

 

1

 

10

 

R$ 29.312,30

Auxiliar Administra

tivo

 

 

220

 

 

R$ 1.730,00

 

 

R$ 131,38

 

 

R$ 1.598,62

 

 

R$ 144,17

 

 

R$ 192,22

 

 

R$ 0,00

 

 

R$ 138,40

 

 

-

 

 

-

 

 

R$ 0,00

 

 

R$ 2.204,79

 

 

1

 

 

3

 

 

R$ 6.614,37

Monitor

220

R$ 1.730,00

R$ 131,38

R$ 1.598,62

R$ 144,17

R$ 192,22

R$ 0,00

R$ 138,40

-

-

R$ 0,00

R$ 2.204,79

1

10

R$ 22.047,90

Auxiliar de Limpeza

 

220

 

R$ 1.730,00

 

R$ 131,38

 

R$ 1.598,62

 

R$ 144,17

 

R$ 192,22

 

R$ 0,00

 

R$ 138,40

 

-

 

-

 

R$ 0,00

 

R$ 2.204,79

 

1

 

10

 

R$ 22.047,90

Oficineiro

35

R$ 1.408,44

-

-

-

-

-

-

-

-

-

R$ 1.408,44

1

10

R$ 14.084,40

TOTAL DESPESAS MÊS PELO QUADRO DE PESSOAL BÁSICO

15.371,78

DESCONTO REFERENTE INSS PATRONAL

0

VALOR DO REPASSE COM PESSOAL

147.119,75

*OBS: O oficineiro será contratado via MEI, sendo assim, não há vínculo empregatício e, por consequência, não se aplicam os encargos trabalhistas e previdenciários da CLT.

 
  1. CRONOGRAMA DE DESEMBOLSO:

Cronograma de desembolso (concedente)

Valor (R$)

Parcela única

R$ 175.868,15

Cronograma de desembolso (contrapartida se houver )

Valor (R$)

Parcela única

R$ -

 

  1. FUTURO DO PROJETO OU ATIVIDADE:

Após o término da parceria firmada, a Associação de Resgate da Dignidade Humana Providência Divina pretende garantir a continuidade das ações através de uma estratégia de sustentabilidade diversificada. A instituição manterá a execução das atividades em sua sede própria, utilizando sua equipe técnica de referência e buscando a manutenção dos atendimentos por meio de parcerias com o Setor Privado, campanhas de arrecadação como realização de eventos beneficentes e campanhas de doação direta, editais e fundos públicos, através da participação ativa em novos editais de chamamento público e fomento, além da captação de recursos via Fundo para a Infância e Adolescência (FIA) e incentivos fiscais, e pela mobilização de voluntariado.

A continuidade dos trabalhos é viável devido à estrutura física já consolidada da OSC e à sua inserção na rede socioassistencial de Montes Claros. Como fator facilitador, destaca-se a articulação já estabelecida com o CRAS e a rede de ensino; como desafio, identifica-se a oscilação das doações de pessoas físicas, o que justifica a busca por parcerias fixas com o setor privado para garantir a sustentabilidade das ações após a conclusão do objeto ora pactuado.

 

JUSTIFICATIVA DE DISPENSA